『中途採用』の名称が変更になったんですね。
これからは、『経験者採用』と言うらしいです。
『中途』ってイメージが良くなかったので正解じゃないでしょうか？
僕なんかも、今は人を雇う事が無くなってしまいましたが、他の店や会社で体験、経験してくれた事をフィードバックしてくれる経験者って有難いと思っていました。
提案してくれたり、危険予知が出来るスタッフは貴重です。
直接売上げに繋がらなくても、間接的でも利益をもたらしてくれますから。
経験者でも、不平不満の人は困ります。それは有害です。
ビズリーチなどハイクラスな転職を扱う会社も出て来ています。
会社を勝たせられる人間、にならないといけないようです。
そう言った意味で、人として早く一周する事って大切。
そう簡単に出来た人間にはなれませんが、前向きでありたいです。
写真は、12月から始まる駿府城内堀のライトアップの告知看板です。
社会実験とかもやっているようです。（すでに撤去されています）
県外からの旅行者を呼べて静岡で消費が起きるイベントなら大歓迎です。
期待しています。